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    • 公司黨委書記、董事長朱育生深入金渠金礦調(diào)研


      8月16日,公司黨委書記、董事長朱育生深入金渠金礦,就井下資源儲量、采掘生產(chǎn)和資源保護(hù)等工作進(jìn)行調(diào)研。???朱育生一行到達(dá)金渠金礦后,首先組織召開了主要生產(chǎn)坑口施工企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會。各施工企業(yè)負(fù)責(zé)人分別就資源儲量、采礦量和品位、施工工程單價及礦石調(diào)運(yùn)等方面情況作了發(fā)言。朱育生對施工企業(yè)多年來的工作給予了充分肯定,針對施工企業(yè)提出的掘進(jìn)工程單價低、低品位礦石考核基數(shù)偏高、設(shè)備老化、采礦難度大、礦石單

       

        816日,公司黨委書記、董事長朱育生深入金渠金礦,就井下資源儲量、采掘生產(chǎn)和資源保護(hù)等工作進(jìn)行調(diào)研。

          朱育生一行到達(dá)金渠金礦后,首先組織召開了主要生產(chǎn)坑口施工企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會。各施工企業(yè)負(fù)責(zé)人分別就資源儲量、采礦量和品位、施工工程單價及礦石調(diào)運(yùn)等方面情況作了發(fā)言。朱育生對施工企業(yè)多年來的工作給予了充分肯定,針對施工企業(yè)提出的掘進(jìn)工程單價低、低品位礦石考核基數(shù)偏高、設(shè)備老化、采礦難度大、礦石單選等方面的問題逐一作了詳細(xì)調(diào)查,要求相關(guān)部門和技術(shù)人員要深入考察,根據(jù)各坑口的實(shí)際情況,拿出合理的方案盡快解決,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

          朱育生指出,施工企業(yè)與金渠金礦是“利益的共同體”。多年來施工企業(yè)為金渠集團(tuán)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn),集團(tuán)公司會督促金渠金礦不斷加強(qiáng)管理,改進(jìn)工作方法,全力做好服務(wù)工作。同時對施工企業(yè)提出了五點(diǎn)要求:一是要保持聯(lián)絡(luò)暢通,隨時與金渠金礦溝通。二是施工企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人每天都要深入生產(chǎn)一線,及時解決生產(chǎn)中的問題。三是各施工企業(yè)要直接組織生產(chǎn),杜絕擅自轉(zhuǎn)包工程。四是施工企業(yè)若申請調(diào)整單價、更新設(shè)備時,要真實(shí)、準(zhǔn)確地反映實(shí)際情況并及時上報。五是必須高度重視并做好生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。

          下午三點(diǎn),朱育生又組織召開其它生產(chǎn)坑口負(fù)責(zé)人座談會。詳細(xì)詢問了這些坑口的生產(chǎn)情況,著重就安全環(huán)保、采礦車間和警務(wù)區(qū)的服務(wù)工作以及生產(chǎn)管理等方面與大家交換了意見。針對生產(chǎn)中存在的廢石淤積坑道和越界開采,以及爆破物資的供應(yīng)及使用等問題,朱育生表示,集團(tuán)公司將督促金渠金礦按照各項(xiàng)管理制度給予最大幫助,能解決的及時解決,能調(diào)整的盡快調(diào)整,同各坑口攜手做好工作,達(dá)到雙方共贏。

          談到當(dāng)前這些坑口的管理模式時,朱育生說,現(xiàn)在的管理模式是在考慮多方利益的前提下,經(jīng)過深思熟慮制定出來的,在實(shí)施的過程中,需要大家相互理解和配合,做到多方利益的最大化。隨后,朱育生重點(diǎn)就五個方面的問題做了具體要求:一是警務(wù)區(qū)服務(wù)問題。警務(wù)區(qū)的主要職責(zé)是保護(hù)金渠礦區(qū)的資源,為礦山提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年集團(tuán)公司采取措施,加大了警務(wù)區(qū)日常開支的投入,杜絕對轄區(qū)內(nèi)各坑口的攤派,對“吃拿卡要”現(xiàn)象將嚴(yán)厲打擊。二是爆破物資使用管理問題。各坑口要充分認(rèn)識到爆破物資管理的嚴(yán)肅性,在管理上加大投入,嚴(yán)格進(jìn)行制度化管理。三是各坑口一定要按協(xié)議從事生產(chǎn),不得擅自轉(zhuǎn)包、分包。四是要按規(guī)章制度辦事。界限要清楚、協(xié)議要明確??涌谥g若發(fā)生矛盾要及時上報,按正常程序協(xié)商處理,嚴(yán)禁采取不正當(dāng)?shù)氖侄?、方法解決。五是要正直、正道做事。對于服務(wù)不周到、刁難或給坑口增加負(fù)擔(dān)的單位和個人要及時處理,絕不手軟。

          此次調(diào)研是公司繼7月初兩級領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評會后,加強(qiáng)企業(yè)管理的一項(xiàng)重要措施。其目的是對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并有效解決,進(jìn)一步完善公司管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,改善服務(wù)意識和工作作風(fēng),提高辦事效率和經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,達(dá)到上下團(tuán)結(jié)一致,促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:金渠集團(tuán)

      提出,施工,坑口,企業(yè),生產(chǎn),問題,服務(wù),金礦,解決,工作

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