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    • 集團(tuán)公司召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)議


      2016年12月2日下午,集團(tuán)公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)了2016年1-11月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)議。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)朱育生主持會(huì)議并作了重要講話。集團(tuán)公司班子成員、各子分公司主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門(mén)中層以上管理人員參加了會(huì)議。????2016年12月2日下午,集團(tuán)公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)了2016年1-11月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)議。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)朱育生主持會(huì)議并作了重要講話。集團(tuán)公司班子成員、各子分公司主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)

          2016年12月2日下午,集團(tuán)公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)了2016年1-11月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)議。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)朱育生主持會(huì)議并作了重要講話。集團(tuán)公司班子成員、各子分公司主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門(mén)中層以上管理人員參加了會(huì)議。

       

       

          2016年12月2日下午,集團(tuán)公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)了2016年1-11月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)議。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)朱育生主持會(huì)議并作了重要講話。集團(tuán)公司班子成員、各子分公司主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門(mén)中層以上管理人員參加了會(huì)議。



          會(huì)上,各子分公司、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人就2016年1-11月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、部門(mén)主要工作及近期工作計(jì)劃作了匯報(bào)。
          董事長(zhǎng)朱育生就1-11月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、工作中存在問(wèn)題、近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安排等作了重點(diǎn)分析。他強(qiáng)調(diào)指出,大家的工作匯報(bào)和平時(shí)公司掌握的情況基本一致,從總體來(lái)看,全集團(tuán)今年任務(wù)完成情況好于去年,整體經(jīng)營(yíng)狀況好于去年。昌源礦業(yè)從7月份開(kāi)始已經(jīng)開(kāi)始盈利,目前和金昌溝金礦的礦石加工合作也非常順利,前景很好;黃金交易中心今年交易量在去年基礎(chǔ)上又有大幅提升;運(yùn)輸分公司運(yùn)礦量有望突破歷史最好水平;置業(yè)公司成功拿到六峰路南端的土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。其他幾個(gè)子分公司也都有明顯進(jìn)步,機(jī)關(guān)各部門(mén)也付出了很多努力。但同時(shí)我們必須看到,目前集團(tuán)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中仍存在著風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題、差距和不足。昌源礦業(yè)對(duì)新礦區(qū)資源尋找沒(méi)有大的突破,西部成礦規(guī)律仍然沒(méi)有掌握,對(duì)解決地下水問(wèn)題研究得還不夠透徹,企業(yè)資金仍然緊缺,消除礦山安全隱患刻不容緩,黃金冶煉管理環(huán)節(jié)需進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督;運(yùn)輸公司運(yùn)輸合同簽訂和欠款催要問(wèn)題仍沒(méi)有解決;黃金交易存在人員培訓(xùn)不到位,專業(yè)人才缺乏的問(wèn)題;置業(yè)公司在規(guī)劃、合同招標(biāo)方面還需加強(qiáng);監(jiān)理公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),福瑞物業(yè)銷售業(yè)務(wù)辦法不多、力度不大,在理順某些業(yè)主情緒與物業(yè)費(fèi)用收取方面需加大力度、創(chuàng)新管理;機(jī)關(guān)各部門(mén)仍然存在上班干與工作無(wú)關(guān)的事、工作不認(rèn)真、責(zé)任心不強(qiáng)。
          董事長(zhǎng)要求全集團(tuán)上下要認(rèn)真研究全年目標(biāo)任務(wù)的差距,責(zé)任到人,要向全年目標(biāo)沖刺,希望從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,從中層干部做起,要有滾石上山的精神,要發(fā)揚(yáng)白加黑,5加2工作精神,工作態(tài)度要積極,刻苦認(rèn)真,工作效果扎實(shí),超額完成任務(wù)。董事長(zhǎng)并對(duì)集團(tuán)廉政建設(shè)工作強(qiáng)調(diào)指出,要求每一位黨員干部要清白如水、風(fēng)清氣正。
          最后,公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理徐玉金要求會(huì)后各級(jí)、各部門(mén)要切實(shí)把思想統(tǒng)一到朱書(shū)記講話精神上來(lái),按照職責(zé)和分工把工作進(jìn)度排好,真正把會(huì)議精神落實(shí)到行動(dòng)上,各單位要拿出措施、訂出計(jì)劃,形成書(shū)面材料,把工作推進(jìn)切實(shí)體現(xiàn)在成效上,全身心地為公司進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,為2017年開(kāi)好局、起好步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

       

      關(guān)鍵詞:金渠集團(tuán)

      集團(tuán)公司,工作,公司,問(wèn)題,機(jī)關(guān),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),董事長(zhǎng),2016年,分公司

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