金渠集團召開人才與人事工作務虛會

發(fā)布時間：2024-01-09

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金渠集團召開人才與人事工作務虛會

日前，金渠集團組織召開人才與人事工作專題務虛會，分析公司人力資源管理現狀，探討下一步工作方向和重點。金渠集團領導班子、市政府國資委人事科科長白瑩及相關人員參會。

會議匯報了金渠集團三項制度改革推進情況、銀通公司三項制度改革試點工作開展情況等，與會人員就人才隊伍建設規(guī)劃、優(yōu)化“六定”工作方案、降低用工風險和減少勞動糾紛可行方案等問題進行了深入交流討論。

金渠集團黨委書記、董事長曲邦定強調，隨著公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，做好人才與人事工作至關重要。一是全集團要統一思想、堅定信念，進一步鞏固深化三項制度改革成效；二是結合本次會議討論意見，盡快制定完善相應措施，全方位提升人才工作水平；三是明確人事權責邊界，向改革企業(yè)充分授權放權，最大程度激發(fā)改革活力；四是細化考核指標，著力在指標設置、過程管理、結果運用上下功夫；五是用好外部力量，用政策吸引人才，充實人才隊伍建設；六是完善人才培養(yǎng)計劃，構建科學的人才培養(yǎng)體系，處理好人才引進與人才培養(yǎng)的關系。

下一步，金渠集團將不斷提高人力資源管理效率及質量，優(yōu)化人員配置、創(chuàng)新人才管理、全面提高人才綜合素質，力爭把金渠集團打造成行業(yè)人才的集聚地。

關鍵詞：金渠集團

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